根据《商业银行信息披露办法》及国家金融监督管理总局的有关规定，为进一步提高经营透明度，使广大股东和其他利益相关者能够及时了解临高惠丰村镇银行股份有限公司（以下简称本行）发展状况，全面监督本行的经营行为，按照真实、合规、完整的原则，现对临高惠丰村镇银行2023年度信息进行披露。

一、重要提示

本行董事会负责承诺本报告所载资料不存在任何虚假登记、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负责。如董事会未形成决议或未经董事会授权，本行任何部门和个人不得对外发布此次披露信息。

本行年度报告由中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）海南分所根据国内审计准则进行审计，审计的内容包含本行财务报表（资产负债表、利润表及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表）、财务报表附注、审计机构任职资格材料等。

《临高惠丰村镇银行2023年度审计报告》放置于本行综合管理部，以供股东及其他利益相关者查阅。

二、基本情况

名    称：临高惠丰村镇银行股份有限公司

法定代表人：李华颖

地    址：海南省临高县临城镇礼贯北路静雅宾馆左侧

成立日期：2014年5月23日

注册资本：伍仟万元整

统一社会信用代码：9146000009928839XJ

经营范围：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡（借记卡）业务；买卖政府债券和金融债券；代理收付款项及代理保险业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。

员工情况：截至2023年末，本行在岗（在编）人员47人，其中正式员工47人，实习员工0人。劳务派遣10人。正式员工中：本科学历27人，大专20人。

机构设置：本行内设三部一室、三家支行。

三部一室分别为：财务核算部、综合管理部、客户服务部、营业室；

三家支行分别为：

临城支行：临高县临城镇跃进路177号；

加来支行：临高县加来镇前进路42号；

新盈支行：临高县新盈镇新兴居委会规划大街22号（原26号）；

邮政编码：571800

联系电话：0898-36281738

三、2023年业务经营情况

（一）资产负债情况。截至2023年末，本行资产总额38,328万元，其中各项贷款余额29,685万元（较年初减少8,774万元），应收利息118万元，其他应收款212万元，固定资产净值126万元，贷款损失等各项准备1,964万元。负债总额31,641万元，其中各项存款余额28,637万元（较年初增加2,501万元）。所有者权益6,687万元，其中：实收资本5,000万元，盈余公积306万元(较年初增加41万元)，一般准备1,030万元(较年初增加20万元)，未分配利润351万元。2023年全年应缴纳税金129.18万元（其中所得税28.41万元、增值税66.23万元、税金及附加22.31万元，车船使用税0万元，印花税0.57万元，其他税费11.66万元）

（二）利润分配情况。实现总收入3,148万元，总支出2,959万元，账面利润189万元，缴纳企业所得税28万元，净利润161万元。年初未分配利润354万元，以前年度损益调整利失103万元，当年可供分配利润412万元。提取各项公积后，可供分配利润留存351万元。

（三）监管主要指标情况。截至2023年末，本行资本充足率9.86%，核心一级资本充足率9.86%，资本利润率2.42%，资产利润率0.37%，贷款损失准备充足率81.06%，拨备覆盖率31.05%，拨贷比6.36%。

四、股本及股东情况

（一）股本及变化情况。截至报告期，本行现有股金5,000万元，当年有225万股增减变化，全部股本以货币资金方式认购。

1.法人股3,010万股，占比60.20%。其中大兴安岭农村商业银行股份有限公司占比40.20%；浏阳市德顺鞭炮烟花制作有限公司占比10%、郑州时文博览报刊发行有限公司占比10%；

2.自然人股1,990万股，占比39.80%（职工股260万股，占比5.2%；其他自然人股1730万股，占比34.60%）。

（二）前十大股东持股情况。截至2023年末，本行前十大股东持股合计4,360万元，占比87.20%，明细为：

临高惠丰村镇银行前十大股金明细表

（三）股东关联关系

报告期内，本行共有6名主要股东，该6名股东已按照监管规定填报关联方信息并上报关联交易系统。主要股东分别为：浏阳市德顺鞭炮烟花制作有限公司、郑州时文博览报刊发行有限公司、李华英、郭玉堂、陶琦、杨郭。

其中共有4名股东存在关联关系，分别是郭玉堂、陶琦、杨郭、李华英。按照穿透式原则，该4名股东认定为一致行动人，合计持股800万元，占比16%，已纳入本行主要关联方进行管理。

（四）股东提名董事情况

2023年，本行提名关丹丹为独立董事。

五、董事、监事、高级管理人员情况

（一）构成及基本情况

（二）变动情况

1.董事变动情况。报告期内，董事会成员增加1名独立董事。

2.监事变动情况。报告期内，监事会人数3人，变化1人。

3.高级管理人员变动情况。报告期内，高级管理人员2人，无变化。

（三）董事、监事和高级管理人员在其他单位任职情况

截至报告期，本行董事、监事和高级管理人员在其他单位无任（兼）职情况。

六、公司治理情况

（一）报告期内，本行召开了1次股东大会，通过了《关于2022年度董事会工作报告》、《关于2022年度利润分配情况报告的议案》等21个议案，海南行一律师事务所律师对股东大会的相关表决和程序进行了现场见证。

（二）董事会履职情况。本行董事会由6名董事组成，其中执行董事2名、非执行董事4名。按照《公司法》和有关法律法规的要求，本行董事会认真履行《章程》赋予的工作职责，2023年，董事会先后召开了4次会议,对《关于2022年度经营管理工作报告》、《关于 2022 年度利润分配情况报告的议案》等60个议案进行了认真研究和表决，董事会专门委员会人员相继开展了专门委员会工作。

（三）监事会履职情况。本行监事会由3名成员构成，其中职工监事1名、股东监事1人、外部监事1人。按照《公司法》和有关法律法规的要求，本行监事会认真履行《章程》赋予的职责，2023年，监事会先后召开了4次会议,对《关于2022年度利润分配情况报告的议案》、《关于2022年度财务决算报告的议案》、《关于2022年度信息披露报告的议案》等57个议案进行了认真研究和表决，实时提出合理化建议,对董事会履职进行了客观评价。

（四）高级管理层履职情况。本行高级管理层2022年度内严格执行股东大会、董事会决议，认真执行年度预算，积极贯彻国家政策和金融监管要求，有效应对市场变化，着力开拓市场，企业风险管控能力得以加强，较好地完成了年度各项经营目标。

七、薪酬管理情况

本行按照基本薪酬标准，实行总量控制；员工基本薪酬以岗定责，以责定薪，岗、责、薪挂钩。全员参加业务营销，按人进行绩效考核，按营销业绩兑现绩效薪酬，多劳多得，合规多得，能者多得，按月支付，上不封顶的思路，进一步完善全面绩效管理，绩效薪酬的考核与兑付与员工的各项经营任务、合规管理、风险防范和社会责任指标相挂钩，基本形成了以价值创造为导向和核心的绩效薪酬考核体系，激励干部员工在有效防范风险的前提下加快业务发展。

八、风险管理及内部控制情况

（一）风险指标情况

截至2023年末，本行资本净额2,497万元，加权风险资产25,337万元，资本充足率9.86％。各项准备余额1,964万元，较年初增加1,031万元。其中：贷款损失准备1,887万元，较年初增加998万元。非信贷资产损失准备77万元，较年初增加33万元。拨备充足率81.06%，拨备覆盖率31.05%，拨贷比6.36%。

（二）关联交易情况

截至2023年12月31日，临高惠丰村镇银行关联交易余额为2,009万元，占上季度末资本净额的72.59%，其中：一般关联交易贷款1笔，余额18万元；重大关联交易贷款6笔，余额1,991万元。2023年度，未发生关联交易业务。

九、履行社会责任情况

（一）支农支小情况

截至2023年12月31日，临高惠丰村镇银行共有营业网点4个，其中从事信贷业务的网点共有3个，分别为总行客户服务部、加来支行、新盈支行，所有网点均为支农支小网点。2023年末，涉农贷款余额21,108万元，较年初减少6,701万元，降幅24.09%；普惠型小微企业贷款9,966万元，较年初减少4,543万元，贷款户数222户，较年初减少50户，普惠小微企业贷款增速-31.31%，较各项贷款增速低8.5个百分点。

（二）开展履行社会责任情况

2023年，临高惠丰村镇银行积极开展“我为群众办实事”活动。布设户外便民服务站5个，为一线劳动者提供便民服务；开展多项主题金融宣传活动，切实将金融知识纳入国民教育体系，将金融知识走入校园，累计发放宣传折页约2500份，受众人数约0.8万人；此外还组织员工参与志愿服务、公益献血等，临高惠丰村镇银行已累计为抗疫赈灾、捐资助学、精准扶贫等工作资助款项约4万元。

以上披露的信息真实、完整、准确，有关数据与财务报表一致。